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  • 従業員への教育・研修に使える助成金


有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の教育訓練や研修時に使える助成金です。

 

助成金名 助成金概要 助成額
キャリアアップ助成金
(人材育成コース)
有期契約労働者等に

・一般職業訓練(Off-JT) 
又は
・有期実習型訓練(「ジョブ・カード」を活用したOff-JT+OJTを組み合わせた3~6か月の職業訓練)

を行った場合に助成

Off-JT《1人当たり》
賃金助成:1h当たり
800円(500円)
経費助成:最大30万円(20万円)

OJT《1人当たり》
実施助成:1h当たり
800円(700円)

※カッコ内は
大企業の場合
 
キャリアアップ助成金
(正社員転換コース)
有期契約労働者等を正社員雇用等に転換する制度を
規定し、正社員転換した場合に奨励金を支給

有期⇒正規
1人あたり
60万円(45万円)
有期⇒無期
1人あたり
30万円(22.5万円)
無期⇒正規
1人あたり
30万円(22.5万円)

※対象者が母子家庭の母又は父子家庭の父の場合は加算あり

※カッコ内は
大企業の場合
 
キャリア形成促進助成金 労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、
職業訓練などを段階的かつ体系的に
実施する事業主に対して助成

「政策課題対応型訓練」

①若年人材育成コース
採用後5年以内かつ35歳未満の若年労働者への訓練

②成長分野等人材育成コース
健康、環境等の重点分野での人材育成のための訓練

③グローバル人材育成コース
海外関連業務に対する人材育成のための訓練

④熟練技能育成・承継コース
熟練技能者の指導力強化または技能承継のための訓練

⑤認定実習併用職業訓練コース
厚生労働大臣の認定を受けたOJT付き訓練

⑥自発的職業能力開発コース
労働者の自発的な能力開発に対する支援

「一般型訓練」
政策課題対応型訓練以外の訓練
「政策課題対応型」
Off-JT《1人当たり》
賃金助成:1h当たり
800円
経費助成:2分の1
※上限あり

OJT《1人当たり》
実施助成:1h当たり
600円

「一般型訓練」
Off-JT《1人当たり》
賃金助成:1h当たり
400円
経費助成:3分の1
※上限あり
     

 

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オススメの助成金は、非常に高額で、かつ、受給要件を満たしやすい助成金になります。
無料診断もしておりますので、お気軽にご相談下さい。
 

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